Как в 1С ЗУП отразить отсутствие работника, если он находился на больничном по уходу за ребенком?

Comments

• Диана1789, добрый вечер! У вас подключен прямой обмен с ФСС в программе? Я так понимаю, что своевременно, в октябре вы не отразили отсутствие сотрудника, а в ноябре ФСС прислал больничный?
  
  Далее напрямую из Кадры - Сообщения ФСС об изменении ЭЛН - найдите запись, где больничный был открыт и посмотрите есть ли там ссылка "Создать отсутствие". Если есть, то смело создавайте, все даты и номер ЭЛН программа подставит автоматически, единственно вам надо октябрем установить дату создания документа.
  Если же нельзя создать отсутствие таким образом, то тогда это следует сделать вручную. при этом больничный тоже должен быть снят с проведения. Заходите в Кадры - Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) - Создать. Внутри документа проставляете период, причина отсутствия Болезнь (больничный еще не закрыт), в строке номер ЛН можно как ввести вручную, так и выбрать по ссылке из Сообщения ФСС об изменении ЭЛН - провести документ.
  
  На момент создания отсутствия сотрудника уже созданный больничный должен быть снят с проведения, в после снова проведен.
• Ольга ЕС, нет у меня пришло все в сбис 08.11.2022г. Сотрудник не сообщила, что официально оформила больничный. написала за свой счет. А с приходом больничного, нужно все переделывать.
• Диана1789, понятно. Тогда удалите "Отпуск без сохранения заработной платы", а вместо него создайте  Отсутствия (болезни, прогулы, неявки), как я указала во втором варианте.
  НО, Сначала отмените проведение начисления заработной платы, потом когда с отсутствием закончите, пересчитайте зарплату только по ней, это для того, чтобы в расчетных регистрах подтянулся новый документ отсутствия взамен удаленного. Проведите зарплату и можете создавать больничный
• Ольга ЕС, благодарю
• Добрый день.
  

  Цитата: Сотрудник не сообщила, что официально оформила больничный. написала за свой счет.

  С какого дня и на какой период написано заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Отпуск оформлен приказом?
• Sveto4Divny, она предупредила дира. Сделали без содержания на период ее отсутствия. ЗП за октябрь еще не считали. Поэтому все вовремя получилось.
• Цитата: она предупредила дира

  Предупредила о чём? Что берёт отпуск или идёт на больничный? Дело в том, что если вы оформили отпуск без сохранения заработной платы, пособие работнице не положено:
  

  Цитата: 1. Пособие по временной нетрудоспособностине назначаетсязастрахованному лицу за следующие периоды:1)за период освобождения работникаот работы с полным или частичным сохранением заработной платы илибез оплатыв соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
• Sveto4Divny,  понимаете это кассир. с ними сложно. Она сказала у меня заболел ребенок, директор хорошо как будешь отсутствие свое оформлять- она-за свой счет. А в итоги берет больничный, который нам и приходит по сбис. Так как работодатель ничего не теряет, мы пошли на встречу и проведем как больничный. Ведь за ребенка полностью ФСС заплатит больничный.
• Цитата: Она сказала

  Заявление она написала? Или вы со слов отпуск оформили? 
  

  Цитата: Так как работодатель ничего не теряет

  Теряет, если этот отпуск "всплывёт" (255-ФЗ, ст. 15.2).
• Sveto4Divny,  заявление не успела написать, со слов.
• Цитата: заявление не успела написать, со слов.

  Значит, исправляйте отпуск, чтобы следов не осталось.
• Sveto4Divny, благодарю Вас за помощь)